Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

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Resultados: 11

CE162/25: Gestão de recursos humanos da Repartição Sanitária Pan-Americana

Este relatório destaca as iniciativas de recursos humanos adotadas em 2017, inclusive os avanços obtidos na implementação da estratégia de recursos humanos da Repartição Sanitária Pan-Americana (RSPA), conhecida como a Estratégia para o Pessoal, de 2015-2019,1 e oferece estatísticas sobre as te...

CE162/25: Gestión de los recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana

En el presente informe se destacan las iniciativas emprendidas en el ámbito de los recursos humanos en el 2017, en especial el progreso en la aplicación de la estrategia de recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana (la Oficina) conocida como la Estrategia para el personal 2015-20191 y se pr...

Planificación de recursos humanos para la salud en cuanto a tipos, cantidad y adecuación a la función

Aun después de varios años de experiencia en planificación en la América Latina, resulta difícil definir con exactitud la planificación, y en este caso, la referente a los recursos humanos. Tal vez lo más sencillo sea hablar del cálculo de cuántas personas se van a necesitar para abastecer los s...

CD15/23: Inter country exchange of teaching and other health personnel

In Resolution XXV adopted at its XIV Meeting, the Directing Council requested that the Director study the opportunities for interchange of teaching and other health personnel among countries. The report, prepared at the request of the Council with the expert advice of a consultant in this field, summariz...

CD15/17: Adiestramiento de personal auxiliar

En el curso de la 50a Reunión del Comité Ejecutivo, el Representante de México puso de relieve la necesidad de que la Organización intensificara su colaboración con los países en materia de adiestramiento de personal auxiliar, toda vez que la escasez de estos trabajadores constituye un problema que...

CD16/11: Adiestramiento de personal auxiliar

En el curso de la 50a Reunión del Comité Ejecutivo se puso de relieve la necesidad de que la Organización intensificara su colaboración con los países en materia de adiestramiento de personal auxiliar, ya que la escasez de estos trabajadores sigue constituyendo un problema que se va agudizando a med...

CD27/29: Report on the medium-term program for the development of human resources

Resolution XXXII, approved at the XXV Meeting of the Directing Council (1977), recommended application of the Medium-Term Program for the Development of Human Resources and requested the presentation of periodic progress reports on it. This document covers the first 30 months of implementation of the Pro...

CD27/29: Informe sobre el Programa a Mediano Plazo de Desarrollo de Recursos Humanos

La Resolución XXXII aprobada en la XXV Reunión del Consejo Directivo (1977) recomendó la aplicación del Programa a Mediano Plazo de Desarrollo de Recursos Humanos y solicitó la presentación periódica de un informe sobre su progreso. Este documento corresponde a los primeros 30 meses de ejecución ...

Análisis del desempeño del equipo local de salud: una experiencia de construcción

Educ. méd. salud; 29 (1), 1995
Desde 1992 PASCAP ha venido generando y difundiendo en la Subregión la propuesta de Análisis del Desempeño del Equipo Local de Salud, la cual se fundamenta en la gestión colectiva del trabajo como fuente que genera y facilita transformaciones en la práctica de los servicios de salud, construyéndose...

Profesionalización de auxiliares de enfermería en América Latina

La escasez de profesionales de enfermería tiene rasgos cuali-cuantativos que la definen como un problema prioritario a resolver dentro del campo de los recursos humanos en salud, siendo numerosos los estudios que evidencian que la falta de una dotación adecuada de enfermeras tiene importantes consecuen...